Qu’est-ce que la communication ?
Quels sont ses enjeux et comment l’améliorer ?
La communication, de Shannon et Weaver à aujourd’hui
Intéressons-nous aux équipes de travail, à l’organisation dans son ensemble et aux liens qu’elle entretient avec ses membres.
Performance collective
Les 7 clés pour gérer une équipe virtuelle de manière optimale
Une équipe virtuelle performante est l’un des secrets des startups qui réussissent.
Faire jouer ses salariés ? Le jeu de rôle, une technique innovante
Aujourd’hui, les serious-games, et plus généralement la gamification (ou ludification), font naître de nombreux débats en entreprise. Parallèlement, l’intérêt du jeu dans le monde du …
Le pouvoir de l’évaluation sur le bien-être des salariés
Nous avons pu voir dans l’article sur les Entretiens Professionnels (EP) comment construire un système dynamique pour accorder les différents entretiens individuels en entreprise. Les …
L’ entretien professionnel, une opportunité pour l’entreprise
L’entretien professionnel trouve sa source dans l’accord national interprofessionnel (ANI) du 20 septembre 2003 et il est de nouveau évoqué par les partenaires sociaux lors …
Les relations sociales, un pilier de la créativité ?
Dans notre monde en constante évolution, l’innovation devient un objectif clef pour les entreprises. Née de la créativité des employés, elle incite à se pencher …
Manager la diversité : quelle approche pour les leaders ?
L’action des leaders impacte les effets de la diversité sur le fonctionnement de l’équipe. Mais quelle est la meilleure approche pour les leaders ?
Le leadership, un moteur pour l’innovation ?
La créativité est traditionnellement définie comme la production d’idées certes nouvelles, mais aussi utiles à l’entreprise1. Les équipes chargées d’imaginer des solutions et des produits …
BSI ou Bilan Social Individuel, quel en est l’intérêt ?
Une nouvelle pratique fait peu à peu irruption dans le monde des Ressources Humaines. Il s’agit du BSI ou « Bilan Social Individuel », un moyen apparemment …
La mixité est aussi un levier de performance ! Voici pourquoi.
Encore et toujours, les femmes subissent des conditions de travail inférieures à celles des hommes. Au-delà de son fort intérêt moral, la mixité est également un levier de performance ! Voyons cela ensemble.