Le pouvoir de l’évaluation sur le bien-être des salariés
Nous avons pu voir dans l’article sur les Entretiens Professionnels (EP) comment construire un système dynamique pour accorder les différents
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Entretien professionnel
L’ entretien professionnel, une opportunité pour l’entreprise
L’entretien professionnel trouve sa source dans l’accord national interprofessionnel (ANI) du 20 septembre 2003 et il est de nouveau évoqué
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L’entretien professionnel, comment l’organiser avec les autres pratiques managériales ?
Avec la réforme sur la formation professionnelle, les entreprises vont se voir contraintes de repenser leurs pratiques d’entretiens des salariés.
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