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Science

Photo by Andrea Piacquadio from Pexels
Boîte à outils 

9 critères pour repérer la pseudoscience

30 juin 202024 février 2021 Benjamin Pastorelli-Sacristan Déontologie, Ethique, Science

Les approches et les pratiques pseudoscientifiques pullulent dans le conseil en entreprise et le développement personnel. Elles inondent nos réseaux sociaux. Pour y voir plus clair, voici 9 critères pour les repérer.

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Efficacité individuelle Sous la loupe 

7 idées reçues sur les biais cognitifs

18 mai 202030 avril 2021 Benjamin Pastorelli-Sacristan biais cognitifs, Discrimination, Relations sociales, Science

Le thème des biais cognitifs devient de plus en plus populaire. C’est l’occasion de s’attaquer à quelques idées reçues !

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Photo by Andrea Piacquadio from Pexels
Autres regards Sous la loupe 

Hofstede : regard critique (2/2) sur l’idéologie

7 mai 202030 avril 2021 Benjamin Pastorelli-Sacristan Diversité, Interculturalité, Science

Le modèle de Hofstede est très populaire pour décrire les différences culturelles. Mais il est aussi très critiqué pour son idéologie ou sa méthodologie. Aujourd’hui, voyons les critiques idéologiques.

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Photo by Farzad Mohsenvand on Unsplash
Autres regards Sous la loupe 

Hofstede : regard critique (1/2) sur la méthodologie

21 avril 202030 avril 2021 Benjamin Pastorelli-Sacristan Diversité, Interculturalité, Science

Le modèle de Hofstede est très populaire pour décrire les différences culturelles. Mais il est aussi très critiqué pour son idéologie ou sa méthodologie.

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https://pixabay.com/
Boîte à outils 

Articles scientifiques. Comment les trouver ? Pourquoi en lire et en citer ?

18 décembre 201930 avril 2021 Benjamin Pastorelli-Sacristan Déontologie, Ethique, Science

Les articles scientifiques sont une mine d’or pour qui veut améliorer sa pratique, gagner en expertise ou simplement enrichir ses connaissances. Alors pourquoi s’en priver ?!

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Comme favoriser l'adéquation entre les compétences d'une personne et son poste de travail ?

L'#AFEST (action de formation en situation de travail) peut-elle être la solution ? Comment et pourquoi ?

Les réponses ici !
https://laboragora.com/index.php/2021/04/19/lafest-pour-se-former-en-travaillant/
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#formation #competences #talent

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Le #multiculturalisme "classique" pose problème en entreprise, car il stimule les résistances au changement.

La solution ? Le multiculturalisme tout-inclusif !

Plus d'infos dans l'article de @BFPastorelli
>> https://laboragora.com/index.php/2020/10/06/vers-un-meilleur-multiculturalisme-au-travail/
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#diversité #inclusion #changement

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Les fêtes approchent et vous vous demandez comment être raciste, mais sans que vos proches ne le voient ?

Voici 4 astuces pour être raciste sans en avoir l'air !
https://laboragora.com/index.php/2020/11/25/quatre-astuces-pour-etre-raciste-sans-en-avoir-lair/
(ironie, bien sûr)

#Discrimination #racisme

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Lutter contre les #STEREOTYPES les rend plus fort.

Sensibiliser, dénoncer ou déconstruire les stéréotypes peut créer un effet rebond et les renforcer plutôt que les réduire. Il est important de comprendre pourquoi, pour lutter efficacement contre les #discriminations.

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Connaissez-vous VRAIMENT l’effet Dunning-Kruger ? Beaucoup le résume comme « les gens les moins compétents pensent être les meilleurs », mais est-ce exact? Et cet effet, existe-t-il vraiment ? Retrouvez des éléments de réponse dans notre nouvel article : https://laboragora.com/index.php/2021/09/16/dunning-kruger-ce-que-disent-vraiment-les-auteurs/

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