Penchons-nous sur un phénomène du monde du travail, à la lumière des dernières avancées de la recherche.
Malgré leur succès (ou à cause de lui ?), les résultats de Kruger et Dunning sont souvent mal compris et exagérés. Leur interprétation est également contreversée. Je vous propose de revenir sur les travaux de ces auteurs, sur leurs conclusions et les critiques qui leur ont été faites.
Lire la suite
Adopter une politique d’entreprise inclusive n’est pas suffisant. Quels sont les facteurs qui favorisent vraiment l’inclusion des personnes LGBTQI+ ?
Lire la suite
La pandémie pourrait inciter plus de personnes à devenir digital nomads. Quel est ce nouveau mode de travail ? Quels sont ses difficultés et les solutions associées ?
Lire la suite
La question de l’adéquation entre les compétences d’un salarié, nouvellement recruté ou non, et son poste de travail est prégnante en entreprise. Cela d’autant plus si l’outil de travail évolue, ou qu’il nécessite un savoir-faire spécifique. L’action de formation en situation de travail (AFEST) peut être une solution pour répondre à cette problématique
Lire la suite
Les explications du comportement basées sur la personnalité ou les soft-skills sont fréquentes. Pourtant, l’humain est plus complexe. Le contexte social influence beaucoup qui nous sommes et comment nous nous comportons.
Lire la suite
Les formations de sensibilisation aux biais cognitifs sont populaires pour lutter contre la discrimination. Mais elles posent plusieurs problèmes et peuvent amener des effets négatifs.
Lire la suite
Le travail joue un rôle important dans l’adaptation des personnes immigrées. L’entreprise a tout intérêt à ce que les choses se passent au mieux !
Lire la suite
Le Multiculturalisme s’est imposé aux entreprises comme un idéal pour favoriser l’inclusion. Pourtant, il est rarement bien implémenté et pose plusieurs problèmes. Comment aller de l’avant ?
Lire la suite
Vous aussi vous pensez n’être ni raciste ni sexiste ? Pourtant, si vous pensez être plus égalitaire que les gens autour de vous c’est probablement que vous ne l’êtes pas !
Lire la suite
Le sexisme et l’homophobie sont-ils des moyens de protéger sa virilité ?
Lire la suite