Les discriminations perdurent dans nos sociétés et nos entreprises, souvent sous des formes et cachées. En voici quatre formes courantes
Quatre astuces pour être raciste sans en avoir l’air
sexisme
Chronique scientifique antisexiste #004 – Pourquoi les gens qui se pensent les plus égalitaires sont aussi ceux qui sont le sont le moins ? Le sexisme et le racisme expliqué à travers l’effet Dunning-Kruger
Vous aussi vous pensez n’être ni raciste ni sexiste ? Pourtant, si vous pensez être plus égalitaire que les gens autour de vous c’est probablement que vous ne l’êtes pas !
Chronique scientifique antisexiste #003 – Les machos doutent-ils de leur virilité ? Peur de la contagion sociale et humour sexiste
Le sexisme et l’homophobie sont-ils des moyens de protéger sa virilité ?
Chronique scientifique antisexiste #002 — Le cas Greta Thunberg, pourquoi les femmes en colère dissuadent alors que les hommes en colère convainquent ?
Pour les femmes, incarner le pouvoir est un réel défi. Les études démontrent que les femmes sont pénalisées quand elles agissent de manière dominante ou lorsqu’elles transgressent les stéréotypes de genre.
Chronique scientifique antisexiste #001 — L’effet Trump, ou comment l’élection du président étasunien a rendu ses électeur.rice.s plus sexistes
L’élection d’un président misogyne peut-elle faire baisser le soutien des individus à l’égalité de genre ? Le cas de nos voisins étasuniens montre qu’un événement ponctuel et très médiatisé, tel que l’élection d’un·e dirigeant·e, peut avoir une influence sur le sexisme moderne* et la perception des discriminations envers les femmes.