Colorblind

Multiculturalisme et Colorblind : aucun ne fonctionne ?!

22 septembre 20207 juin 2022 Benjamin Pastorelli Colorblind, Diversité, Inclusion, Interculturalité, Multiculturalisme

Pour manager la diversité dans les entreprises, deux approches ont été proposées : le multiculturalisme et le colorblind. Pourtant, il semble bien qu’aucune des deux ne soit vraiment satisfaisante.

Person Holding Full of Sprinkles by Sharon McCutcheon

Performance collective Sous la loupe

Manager la diversité : quelle approche pour les leaders ?

17 février 201622 septembre 2020 Benjamin Pastorelli Cohésion, Colorblind, Coopération, Diversité, Équipe, Globalisation, Interculturalité, Leader, Leadership, Multiculturalisme

L’action des leaders impacte les effets de la diversité sur le fonctionnement de l’équipe. Mais quelle est la meilleure approche pour les leaders ?

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