Passer au contenu

LaborAgora

De la recherche scientifique au management

  • Nos articles par catégorie
    • Efficacité individuelle
    • Performance collective
    • Sous la loupe
    • Autres regards
    • Boîte à outils
  • Qui sommes nous ?
    • L’équipe
    • A propos
    • Nos valeurs
    • Nous contacter
  • Publier sur LaborAgora
    • Comment publier sur LaborAgora ?
    • Guide de publication

Performance collective

Intéressons-nous aux équipes de travail, à l’organisation dans son ensemble et aux liens qu’elle entretient avec ses membres.

Groupe D'étudiants Et D'enseignants S'amusant Pendant Le Travail D'équipe
Performance collective 

Être allié·e au travail, ou comment booster l’inclusion en entreprise

5 juillet 20225 juillet 2022 Benjamin Pastorelli Allyship, Diversité, Inclusion

Devenir une personne alliée peut fortement contribuer à l’inclusion en entreprise. Mais l’allyship ne vient pas sans difficulté.

Lire la suite
Photo by Markus Spiske
Performance collective Sous la loupe 

LGBT+ : Devenir une entreprise inclusive

9 juin 20219 juin 2021 Benjamin Pastorelli Diversité, Inclusion, LGBTQ+

Adopter une politique d’entreprise inclusive n’est pas suffisant. Quels sont les facteurs qui favorisent vraiment l’inclusion des personnes LGBTQI+ ?

Lire la suite
Brown Leather Duffel Bag by nappy
Performance collective Sous la loupe 

Comment s’adapte-t-on à une autre culture et quelles en sont les conséquences au travail ?

27 octobre 202027 octobre 2020 Benjamin Pastorelli Acculturation, Diversité, Immigration, Inclusion

Le travail joue un rôle important dans l’adaptation des personnes immigrées. L’entreprise a tout intérêt à ce que les choses se passent au mieux !

Lire la suite
Four Person Standing on Cliff in Front of Sun by Helena Lopes
Performance collective Sous la loupe 

Vers un meilleur Multiculturalisme au travail

6 octobre 20206 octobre 2020 Benjamin Pastorelli Diversité, Inclusion, Management, Multiculturalisme

Le Multiculturalisme s’est imposé aux entreprises comme un idéal pour favoriser l’inclusion. Pourtant, il est rarement bien implémenté et pose plusieurs problèmes. Comment aller de l’avant ?

Lire la suite
Group of Lining Men by Pixabay
Performance collective 

Multiculturalisme et Colorblind : aucun ne fonctionne ?!

22 septembre 20207 juin 2022 Benjamin Pastorelli Colorblind, Diversité, Inclusion, Interculturalité, Multiculturalisme

Pour manager la diversité dans les entreprises, deux approches ont été proposées : le multiculturalisme et le colorblind. Pourtant, il semble bien qu’aucune des deux ne soit vraiment satisfaisante.

Lire la suite
leadership inclusif
Performance collective 

Leadership inclusif : le comprendre et l’appliquer

25 février 202030 avril 2021 Benjamin Pastorelli Diversité, Équipe, Inclusion, Leader, Leadership

Une plus grande diversité ne crée pas forcément un climat de travail favorable à l’inclusion.
Mais un leadership inclusif ça aide !

Lire la suite
Autres regards Performance collective Sous la loupe 

Diversité : opportunité ou difficulté ?

23 octobre 201930 avril 2021 Benjamin Pastorelli Discrimination, Diversité, Équipe, Groupe, Inclusion, Performance, Préjugés, RSE, Stéréotypes

Il y a presque autant d’études qui montrent que la diversité a des effets positifs que d’études qui montrent le contraire.
Voyons ce qu’il en est !

Lire la suite
Performance collective Sous la loupe 

Savez-vous ce qu’est un bon brainstorming ?

18 juillet 201930 avril 2021 Benjamin Pastorelli Brainstorming, Créativité, Équipe, Innovation

Le brainstorming s’est imposé comme une méthode classique pour la créativité et l’innovation. Mais est-elle efficace ? Quelles sont ses limites ? Comment la rendre plus performante ?

Lire la suite
Efficacité individuelle Performance collective 

Burnout, faisons le point

30 mai 201917 mai 2021 Benjamin Pastorelli Burn-out, Motivation, QVT, Santé, Stress

Qu’est-ce que le burnout ?
Quelles en sont les causes et les conséquences ?
Comment s’en prémunir ?
Faisons le point !

Lire la suite
Boîte à outils Performance collective 

6 leviers de l’innovation des équipes

3 septembre 20186 août 2020 Benjamin Pastorelli Créativité, Équipe, Innovation, Leadership, Management, Performance

Pour rester compétitives dans un environnement en constant changement, les entreprises doivent redoubler d’innovation. Celle-ci repose essentiellement sur la créativité

Lire la suite
  • ← Précédent

Quels thèmes aimeriez-vous explorer aujourd'hui ?

Activité Analyse d'activité Antisexiste Appli biais cognitifs Bienveillance Bien être Burn-out But Catégorisation Cohésion Collaboration Colorblind Communication Compétences Créativité Discrimination Diversité Employabilité Entretien professionnel femmes Formation Globalisation Groupe Génération Y Identité Inclusion Innovation Interculturalité Leader Leadership Management Motivation Multiculturalisme Objectif Performance QVT Responsabilité RPS RSE Santé Science sexisme Soft skills Équipe


Nos partenaires

https://www.linkedin.com/company/benjamin-pastorelli/
https://www.coach-psydutravail.fr/
Master RH - UCO
Jean Louis Muller

Licence Creative Commons
Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.
Copyright © 2023 LaborAgora. Tous droits réservés.
Theme ColorMag par ThemeGrill. Propulsé par WordPress.