Retrouvez ici tous les articles de LaborAgora !

Avons-nous vraiment une personnalité ?
La plupart d’entre nous est persuadée que chaque personne possède une personnalité qui lui est propre. Elle se construirait à ...
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Quatre astuces pour être raciste sans en avoir l’air
Vous voulez exprimer des opinions discriminantes, mais vous avez peur de passer pour un raciste ? Pas de problème ! ...
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Les formations anti biais font-elles plus de mal que de bien ?
Les « biais inconscients » ont le vent en poupe pour lutter contre la discrimination. On trouve aujourd’hui une grande quantité de ...
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Comment s’adapte-t-on à une autre culture et quelles en sont les conséquences au travail ?
Changer de pays, quelle qu’en soit la raison, implique généralement de changer de culture. Les personnes immigrantes sont alors confrontées ...
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Vers un meilleur Multiculturalisme au travail
Favoriser le sentiment d’inclusion et l’épanouissement identitaire de tou∙te∙s au travail est nécessaire pour limiter les discriminations et libérer les ...
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Chronique scientifique antisexiste #004 – Pourquoi les gens qui se pensent les plus égalitaires sont aussi ceux qui sont le sont le moins ? Le sexisme et le racisme expliqué à travers l’effet Dunning-Kruger
Temps de lecture : 5 minutes Tous les mois, Violette Kerleaux, chercheuse en psychologie et fondatrice du Purple Lab, décrypte ...
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Multiculturalisme et Colorblind : aucun ne fonctionne ?!
Pour manager la diversité dans les entreprises, deux approches ont été proposées : le multiculturalisme et le colorblind. Si les ...
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Oser parler de religion au travail
Le fait religieux, la réalité que les gens aient des croyances et des cultes, est, d'après une de mes relations ...
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Chronique scientifique antisexiste #003 – Les machos doutent-ils de leur virilité ? Peur de la contagion sociale et humour sexiste
Temps de lecture : 5 minutes Tous les mois, Violette Kerleaux, chercheuse en psychologie et fondatrice du Purple Lab, décrypte ...
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Les conséquences de la discrimination sur la santé
La discrimination est un fléau parce qu’elle porte atteinte à nos droits humains. Mais ses conséquences néfastes, vont au-delà de ...
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