La pandémie pourrait inciter plus de personnes à devenir digital nomads. Quel est ce nouveau mode de travail ? Quels sont ses difficultés et les solutions associées ?
Traitons de la performance de l’individu, de son développement et des facteurs qui influencent son travail.
Efficacité individuelle
Quatre astuces pour être raciste sans en avoir l’air
Les discriminations perdurent dans nos sociétés et nos entreprises, souvent sous des formes et cachées. En voici quatre formes courantes
7 idées reçues sur les biais cognitifs
Le thème des biais cognitifs devient de plus en plus populaire. C’est l’occasion de s’attaquer à quelques idées reçues !
Télétravail : bonne ou mauvaise idée ?
Le télétravail est-il une solution d’avenir ou une fausse-bonne idée ? Voici quelques éclaircissements scientifiques !
Burnout, faisons le point
Qu’est-ce que le burnout ?
Quelles en sont les causes et les conséquences ?
Comment s’en prémunir ?
Faisons le point !
Avez-vous une bonne compétence interculturelle ?
Dans notre monde globalisé, une bonne compétence interculturelle (CI) est un atout majeur. Pourtant le besoin en CI est largement sous-estimé. Voyons ensemble comment se construit notre compétence interculturelle (CI), les qualités personnelles qui la sous-tendent et comment la développer.
10 outils pour bien organiser son travail
Marre de procrastiner ? Besoin d’être plus productif.ve ? Voici 10 outils gratuits.
Ensemble voyons comment mieux organiser son temps de travail, bien gérer ses tâches et centraliser ses notes.
Applications mobile pour smartphones de DRH
« Big Data », « Digitalisation des RH », en vous tenant au courant de l’actualité au niveau de la gestion des ressources humaines, vous n’avez pas pu passer …
Des motivations et des buts
La motivation, comprise ici comme source d’allant au travail, peut-être vue comme la clef de voûte des processus permettant l’accomplissement d’un but. L’objectif ici est …
L’entretien professionnel, comment l’organiser avec les autres pratiques managériales ?
Avec la réforme sur la formation professionnelle, les entreprises vont se voir contraintes de repenser leurs pratiques d’entretiens des salariés. Pour nombre d’entre elles, les …