Une nouvelle pratique fait peu à peu irruption dans le monde des Ressources Humaines. Il s’agit du BSI ou « Bilan Social Individuel », un moyen apparemment …
BSI ou Bilan Social Individuel, quel en est l’intérêt ?
Regardons des sujets récurrents du management, mais sous un angle différent.
Autres regards
Les quotas à l’embauche aident-ils vraiment ? Le cas de l’emploi des femmes
Comme nous l’avons vu dans un précédent article, les femmes apportent un réel bénéfice aux entreprises. Les études qui se sont portées sur cette question …
Vers une approche multiculturelle de la RSE
La Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) a-t-elle le même sens d’un pays à l’autre ? Quelles conséquences cela a sur l’efficacité des politiques RSE et l’image des entreprises ?