De la recherche scientifique au management
Marre de procrastiner ? Besoin d’être plus productif ? LaborAgora vous offre 8 outils, tous gratuits, rien que pour vous. Ensemble voyons comment mieux organiser son temps de travail, bien gérer ses tâches pour ne plus être débordé et s’y retrouver dans toutes ces notes et ces post-it qui s’entassent. Faisons un petit tour d’horizon.
Une équipe virtuelle performante est l’un des secrets des startups qui réussissent.
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Loin de chercher à vous faire oublier un concept intéressant, l’objectif de cet article sera de permettre au lecteur aguerri de développer une pensée critique sur un modèle aujourd’hui encore largement utilisé, au détriment des nouvelles avancées en sciences humaines et sociales. Nous verrons ainsi que nous pouvons aujourd’hui comprendre le fonctionnement humain différemment de la manière dont le concevait Maslow en 1943, il y a plus de 70 ans.
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La motivation, comprise ici comme source d’allant au travail, peut-être vue comme la clef de voûte des processus permettant l’accomplissement d’un but. L’objectif ici est d’expliquer, de manière non exhaustive, comment la perception qu’a un individu d’un but qu’il doit réaliser peut influencer la motivation de ce même individu à accomplir ce but.