Performance collective

Envie de mieux comprendre le fonctionnement
des équipes de travail ?

Vous êtes au bon endroit !


Burnout, faisons le point

Ce 27 mai 2019, l’Organisation Mondiale de la Santé a ajouté le burnout à sa classification internationale des maladies. C’est ...
Lire La Suite…

6 leviers de l’innovation des équipes

Pour rester compétitives dans un environnement en constant changement, les entreprises doivent redoubler d’innovation. Celle-ci repose essentiellement sur la créativité ...
Lire La Suite…

La communication, de Shannon et Weaver à aujourd’hui

La communication, de Shannon et Weaver à aujourd’hui La communication qu’est-ce que c’est ? Quand on parle de communication, que ce ...
Lire La Suite…

Les 7 clés pour gérer une équipe virtuelle de manière optimale

Une équipe virtuelle performante est l'un des secrets des startups qui réussissent ...
Lire La Suite…

Faire jouer ses salariés ? Le jeu de rôle, une technique innovante

Aujourd’hui, les serious-games, et plus généralement la gamification (ou ludification), font naître de nombreux débats en entreprise. Parallèlement, l’intérêt du ...
Lire La Suite…

Le pouvoir de l’évaluation sur le bien-être des salariés

Nous avons pu voir dans l’article sur les Entretiens Professionnels (EP) comment construire un système dynamique pour accorder les différents ...
Lire La Suite…

L’ entretien professionnel, une opportunité pour l’entreprise

L’entretien professionnel trouve sa source dans l’accord national interprofessionnel (ANI) du 20 septembre 2003 et il est de nouveau évoqué ...
Lire La Suite…

Les relations sociales, un pilier de la créativité ?

Dans notre monde en constante évolution, l’innovation devient un objectif clef pour les entreprises. Née de la créativité des employés, ...
Lire La Suite…

Manager la diversité : quelle approche pour les leaders ?

Dans le monde du travail actuel, la diversité culturelle au sein des équipes de travail a considérablement augmentée. Si la ...
Lire La Suite…

Le leadership, un moteur pour l’innovation ?

La créativité est traditionnellement définie comme la production d’idées certes nouvelles, mais aussi utiles à l’entreprise1. Les équipes chargées d’imaginer ...
Lire La Suite…