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Autres regards Performance collective 

BSI ou Bilan Social Individuel, quel en est l’intérêt ?

19 octobre 20158 juillet 2019 Vincent Brunet Compétences, Management, Motivation, rémunération, sens, transparence

Une nouvelle pratique fait peu à peu irruption dans le monde des Ressources Humaines. Il s’agit du BSI ou « Bilan

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