Il y a presque autant d’études qui montrent que la diversité a des effets positifs que d’études qui montrent le contraire.
Voyons ce qu’il en est !
Diversité : opportunité ou difficulté ?
Groupe
La communication, de Shannon et Weaver à aujourd’hui
Qu’est-ce que la communication ?
Quels sont ses enjeux et comment l’améliorer ?
Faire jouer ses salariés ? Le jeu de rôle, une technique innovante
Aujourd’hui, les serious-games, et plus généralement la gamification (ou ludification), font naître de nombreux débats en entreprise. Parallèlement, l’intérêt du jeu dans le monde du …
Le leadership, un moteur pour l’innovation ?
La créativité est traditionnellement définie comme la production d’idées certes nouvelles, mais aussi utiles à l’entreprise1. Les équipes chargées d’imaginer des solutions et des produits …
La mixité est aussi un levier de performance ! Voici pourquoi.
Encore et toujours, les femmes subissent des conditions de travail inférieures à celles des hommes. Au-delà de son fort intérêt moral, la mixité est également un levier de performance ! Voyons cela ensemble.
Le leader, artisan de l’identité du groupe
Aujourd’hui, de plus en plus de travaux rendent compte du rôle de l’identité sociale dans le leadership. Le leader en représentant, élaborant, promouvant et incarnant …