Devenir une personne alliée peut fortement contribuer à l’inclusion en entreprise. Mais l’allyship ne vient pas sans difficulté.
Être allié·e au travail, ou comment booster l’inclusion en entreprise
![Groupe D'étudiants Et D'enseignants S'amusant Pendant Le Travail D'équipe](https://laboragora.com/wp-content/uploads/2022/07/pexels-kampus-production-5940837-scaled.jpg)
De la recherche scientifique au management
Devenir une personne alliée peut fortement contribuer à l’inclusion en entreprise. Mais l’allyship ne vient pas sans difficulté.