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7 idées reçues sur les biais cognitifs

18 mai 202018 mai 2020 Benjamin Pastorelli biais cognitifs, Discrimination, Relations sociales, Science

Le thème des biais cognitifs devient de plus en plus populaire. C’est l’occasion de s’attaquer à quelques idées reçues !

Autres regards Sous la loupe

Hofstede : regard critique (2/2) sur l’idéologie

7 mai 20207 mai 2020 Benjamin Pastorelli Diversité, Interculturalité, Science

Le modèle de Hofstede est très populaire pour décrire les différences culturelles. Mais il est aussi très critiqué pour son idéologie ou sa méthodologie. Aujourd’hui, voyons les critiques idéologiques.

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Hofstede : regard critique (1/2) sur la méthodologie

21 avril 20207 mai 2020 Benjamin Pastorelli Diversité, Interculturalité, Science

Le modèle de Hofstede est très populaire pour décrire les différences culturelles. Mais il est aussi très critiqué pour son idéologie ou sa méthodologie.

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Articles scientifiques. Comment les trouver ? Pourquoi en lire et en citer ?

18 décembre 20198 mai 2020 Benjamin Pastorelli Aucun commentaire Déontologie, Ethique, Science

Les articles scientifiques sont une mine d’or pour qui veut améliorer sa pratique, gagner en expertise ou simplement enrichir ses connaissances. Alors pourquoi s’en priver ?!

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#Debunkage Aujourd’hui, @BFPastorelli remet en cause 7 idées reçues sur les biais cognitifs.

Rendez-vous sur LaborAgora :
http://laboragora.com/index.php/2020/05/18/idees-recues-sur-les-biais-cognitifs/

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Aujourd’hui, c’est la journée internationale du Vivre-Ensemble en Paix 🤝

Une collaboration a été menée avec @Okay_Doc pour l’occasion.

N’hésitez pas à aller lire l’article!

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#Diversité Avez-vous été lire le dernier article du blog, qui porte un regard critique sur la pratique de #Hofstede? Votre avis sur le sujet nous intéresse! 😉

Pour ceux qui seraient passés à côté, voici le lien : http://laboragora.com/index.php/2020/05/07/hofstede-regard-critique-2-2-ideologie/»

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#psychology
Le modèle de #Hofstede sur les valeurs culturelles est critiqué depuis plusieurs année.

Voici un nouvel #article qui vous permettra de prendre un peu de recul sur sa pratique.

Rendez-vous sur LaborAgora :
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#Diversité #Science #Diversity

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#webinar
Devenir un.e #leader http://inclusif.ve

Le sentiment d’inclusion au sein de l’équipe de travail est une nécessité morale, mais aussi un puissant levier de performance et d’engagement pour vos #collaborateurs et #collaboratrices.

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