Adopter une politique d’entreprise inclusive n’est pas suffisant. Quels sont les facteurs qui favorisent vraiment l’inclusion des personnes LGBTQI+ ?
LGBT+ : Devenir une entreprise inclusive
![Photo by Markus Spiske](https://laboragora.com/wp-content/uploads/2021/06/pexels-markus-spiske-2027059-scaled.jpg)
De la recherche scientifique au management
Adopter une politique d’entreprise inclusive n’est pas suffisant. Quels sont les facteurs qui favorisent vraiment l’inclusion des personnes LGBTQI+ ?
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