Adopter une politique d’entreprise inclusive n’est pas suffisant. Quels sont les facteurs qui favorisent vraiment l’inclusion des personnes LGBTQI+ ?
LGBT+ : Devenir une entreprise inclusive
LGBTQ+
Chronique scientifique antisexiste #003 – Les machos doutent-ils de leur virilité ? Peur de la contagion sociale et humour sexiste
Le sexisme et l’homophobie sont-ils des moyens de protéger sa virilité ?