{"id":1940,"date":"2021-06-02T13:05:24","date_gmt":"2021-06-02T11:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/laboragora.com\/?p=1940"},"modified":"2023-06-13T10:34:23","modified_gmt":"2023-06-13T08:34:23","slug":"digital-nomads-entre-liberte-et-discipline","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laboragora.com\/index.php\/2021\/06\/02\/digital-nomads-entre-liberte-et-discipline\/","title":{"rendered":"Digitals nomads : entre libert\u00e9 et discipline"},"content":{"rendered":"\n

A terme, la pand\u00e9mie pourrait bien inciter plus de personnes \u00e0 embrasser le mode de vie des digital nomads, ces travailleurs et ces travailleuses qui d\u00e9cident de profiter des nouvelles technologies pour exercer leur m\u00e9tier \u00e0 distance tout en voyageant autour du monde. En effet, les confinements successifs ont d\u00e9mocratis\u00e9 le t\u00e9l\u00e9travail, tout en faisant \u00e9merger des r\u00eaves de libert\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est quoi \u00eatre digitals nomads ? Quelles difficult\u00e9s sont li\u00e9es \u00e0 ce nouveau mode de travail ? Quelles solutions ont-ils trouv\u00e9es pour les surmonter ? Comment modifient-elles le rapport au travail ?<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est \u00e0 ces questions que je vous propose de r\u00e9pondre aujourd\u2019hui. Comme d\u2019habitude sur LaborAgora, la litt\u00e9rature scientifique nous servira de guide.<\/p>\n\n\n\n

Digital nomadism<\/em>, un v\u0153u de libert\u00e9 et d\u2019autonomie<\/h2>\n\n\n\n

Beaucoup de m\u00e9tiers peuvent \u00eatre exerc\u00e9s totalement \u00e0 distance, gr\u00e2ce aux nouvelles technologies (p.ex. : traduction, r\u00e9daction web, d\u00e9veloppement web). Pourquoi ne pas profiter de cette aubaine pour d\u00e9couvrir le monde tout en continuant \u00e0 travailler ?! C\u2019est ce que font les digitals nomads.<\/p>\n\n\n\n

Ceci va de paire avec la volont\u00e9 de s\u2019affranchir des r\u00e8gles inutiles et de la congestion bureaucratique qui caract\u00e9risent beaucoup d\u2019entreprises [1]. Le nomadisme digital est aussi un moyen d\u2019acqu\u00e9rir plus de flexibilit\u00e9 et d\u2019autonomie concernant sa vie professionnelle (horaires de travail, \u2026) [2].<\/p>\n\n\n\n

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Si les digitals nomads vivent souvent dans des lieux idylliques, ce ne sont pas touristes, mais bien des travailleurs \u00e0 plein temps. Ils sont tr\u00e8s mobiles et cette mobilit\u00e9 n\u2019est pas impos\u00e9e par un besoin ext\u00e9rieur (besoin d’un client, injonction de l\u2019entreprise, etc.).<\/em> Source : Cook, 2020.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

De nouvelles difficult\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n

La forte mobilit\u00e9 des digitals nomads, le fait de vivre dans des lieux touristiques et l\u2019absence de contr\u00f4le par une hi\u00e9rarchie peuvent faire r\u00eaver. Mais ces \u00e9l\u00e9ments viennent avec leurs propres difficult\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

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Les digitals nomads sont souvent imagin\u00e9s \u00e0 travailler sur la plage mais, comme le dit l\u2019un de ceux interrog\u00e9s par l\u2019anthropologue Dave Cook [3] : \u00ab Il est impossible de voir quoi que ce soit sur un ordinateur portable sous la lumi\u00e8re direct du soleil et, vue son prix, personne ne mettrait un Macbook \u00e0 proximit\u00e9 du sable ou de l\u2019eau ! \u00bb [a]<\/em> (image: Quang Nguyen Vinh<\/a>)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

L\u2019anthropologue Dave Cook a suivi plusieurs digitals nomads pendant 4 ans [3]. Toutes les personnes interrog\u00e9es expliquent que changer r\u00e9guli\u00e8rement de lieu de vie est perturbant pour les routines de travail. Elles disent mettre plusieurs jours \u00e0 se r\u00e9adapter, lors de leur arriv\u00e9e dans une nouvelle ville.<\/p>\n\n\n\n

Travailler dans un environnement touristique, propre au loisir, et l\u2019absence de r\u00e9gulations externes (contr\u00f4le hi\u00e9rarchique, horaires de travail, \u2026) sont \u00e9galement peu propices \u00e0 la concentration et \u00e0 la productivit\u00e9. Mais les digitals nomads ont appris \u00e0 surmonter ces probl\u00e8mes, notamment gr\u00e2ce \u00e0 une forte discipline.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019auto-discipline comme solution<\/h2>\n\n\n\n

Rester productif malgr\u00e9 ces contraintes, est difficile mais pas impossible. Cela demande un changement dans les habitudes de travail et une grande auto-discipline. Ces th\u00e8mes sont d\u2019ailleurs fr\u00e9quemment abord\u00e9s sur les blogs et les groupes de discussion de la communaut\u00e9 des digitals nomads [2;4].<\/p>\n\n\n\n

Heureusement, beaucoup d\u2019outils et de m\u00e9thodes sont \u00e0 disposition. La plupart des digitals nomads utilisent des to-do listes, des calendriers num\u00e9riques et des outils de prise de note (Stickies, TextEdit, Evernote) pour organiser leur travail. Des outils plus sophistiqu\u00e9s, comme Trello et Asana, sont \u00e9galement populaires.<\/p>\n\n\n\n

Pour favoriser la concentration, beaucoup de digitals nomads rapportent aussi recourir au mode focus de certains logiciels (sur Word par exemple) et \u00e0 des applications comme FocusMe. Dans cette m\u00eame veine, Momentum Dashboard rencontre beaucoup de succ\u00e8s [3;4]. Tous ces outils permettent d\u2019optimiser le temps de travail, d\u2019\u00e9viter les distractions et de gagner en productivit\u00e9. Diff\u00e9rentes m\u00e9thodes viennent les compl\u00e9ter. Il s\u2019agit de m\u00e9thode de gestion de projet comme les m\u00e9thodes Agile, Sprints ou de timeboxing.<\/p>\n\n\n\n

Les hardwares utilis\u00e9s contribuent \u00e9galement \u00e0 la productivit\u00e9, notamment en s\u00e9parant la vie personnelle de la vie professionnelle. Ainsi, le smartphone est r\u00e9serv\u00e9 aux activit\u00e9s sociales, tandis que le laptop sert au travail. Les espaces de coworking aident aussi \u00e0 cette s\u00e9paration en concentrant les temps de travail et en permettant de r\u00e9server le logement pour la vie personnelle.<\/p>\n\n\n\n

Malheureusement, beaucoup de digitals nomads vivent dans des r\u00e9gions \u00e9loign\u00e9es des entreprises ou des clients pour lesquels ils travaillent. Le d\u00e9calage horaire les force \u00e0 conduire des r\u00e9unions tard le soir ou t\u00f4t le matin, lorsque ces espaces de coworking sont ferm\u00e9s [3].<\/p>\n\n\n\n

Plus de discipline pour plus libert\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Ces approches d\u2019auto-discipline et de gestion du temps sont abord\u00e9es sous un angle optimiste et positif par les digitals nomads. Leurs objectifs sont d\u2019optimiser le temps et de lib\u00e9rer de l\u2019espace pour la vie personnelle et les loisirs. Pourquoi vivre dans un lieu paradisiaque, si ce n\u2019est pas pour en profiter ?!<\/p>\n\n\n\n

Paradoxalement, ce \u00ab self-tracking \u00bb demande du temps et d\u00e9borde parfois sur la vie personnelle en contr\u00f4lant \u00e9galement ses aspects. La recherche de productivit\u00e9 devient globale, touchant le travail et les loisirs. A ce propos, la sociologue Judy Wajcman [5] met en avant \u00ab [qu\u2019]il n\u2019y a apparemment aucune activit\u00e9 qui ne peut pas \u00eatre faite mieux, en \u00e9tant faite plus vite. \u00bb [b].<\/p>\n\n\n\n

Bien s\u00fbr, m\u00eame si les digitals nomads sont particuli\u00e8rement concern\u00e9s (de m\u00eame que la plupart des freelances), ces besoins de productivit\u00e9 et d\u2019auto-discipline ne leur sont pas sp\u00e9ficiques. Ils s\u2019inscrivent dans ce que le g\u00e9ographe et anthropologue David Harvey [6] appelle le n\u00e9olib\u00e9ralisme<\/em>. Selon lui, cette \u00e9volution de nos soci\u00e9t\u00e9 met l\u2019accent sur la responsabilit\u00e9 individuelle.<\/p>\n\n\n\n

Le sociologue Nicolas Rose [7] parle d\u2019un management de la vie<\/em>, o\u00f9 chacun est en charge de lui-m\u00eame et, de fait, est responsable de ce qu\u2019il lui arrive. Cette responsabilit\u00e9 individuelle est une cons\u00e9quence essentielle du v\u0153u de libert\u00e9 et d\u2019autonomie fait par les digitals nomads.<\/p>\n\n\n\n

Conclusion<\/h2>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce aux nouvelles technologies, les digitals nomads ont pu concr\u00e9tiser un v\u0153u de libert\u00e9 et d\u2019autonomie. Ils et elles ont pu choisir de travailler, tout en voyageant autour du monde. Mais ce mode de vie vient avec ses propres difficult\u00e9s, notamment un besoin important d\u2019auto-discipline.<\/p>\n\n\n\n

Cette derni\u00e8re met en avant la responsabilit\u00e9 individuelle, un changement de rapport au travail qui ne concerne pas seulement les digitals nomads, mais aussi les freelances et, de plus en plus, les salari\u00e9s. Quoi qu\u2019il en soit, les digitals nomads ont ouvert de nouvelles perspectives, de nouvelles possibilit\u00e9s, en profitant pleinement des \u00e9volutions de nos soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Aller plus loin<\/h2>\n\n\n\n