{"id":1729,"date":"2020-07-21T14:10:50","date_gmt":"2020-07-21T12:10:50","guid":{"rendered":"http:\/\/laboragora.com\/?p=1729"},"modified":"2020-09-29T11:56:43","modified_gmt":"2020-09-29T09:56:43","slug":"chronique-scientifique-antisexiste-002-le-cas-greta-thunberg-pourquoi-les-femmes-en-colere-dissuadent-alors-que-les-hommes-en-colere-convainquent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laboragora.com\/index.php\/2020\/07\/21\/chronique-scientifique-antisexiste-002-le-cas-greta-thunberg-pourquoi-les-femmes-en-colere-dissuadent-alors-que-les-hommes-en-colere-convainquent\/","title":{"rendered":"Chronique scientifique antisexiste #002 \u2014 Le cas Greta Thunberg, pourquoi les femmes en col\u00e8re dissuadent alors que les hommes en col\u00e8re convainquent ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\">Temps de lecture : 5 minutes<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em><strong>Tous les mois, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/violettekerleauxpsychologue\/\" target=\"_blank\">Violette Kerleaux<\/a>, chercheuse en psychologie et fondatrice du <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/purplelab.fr\/\" target=\"_blank\">Purple Lab<\/a>, d\u00e9crypte pour vous un article scientifique sur le sexisme et le genre en psychologie sociale. Les objectifs&nbsp;: vulgariser les sciences humaines, mais aussi prot\u00e9ger les travaux des chercheur\u00b7se\u00b7s, parfois d\u00e9form\u00e9s dans les m\u00e9dias classiques.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Pour les femmes, incarner le pouvoir est un r\u00e9el d\u00e9fi. Les \u00e9tudes d\u00e9montrent que les femmes sont p\u00e9nalis\u00e9es quand elles agissent de mani\u00e8re dominante ou lorsqu\u2019elles transgressent les st\u00e9r\u00e9otypes de genre <sup>[1&nbsp;; 2&nbsp;; 3]<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n<p>Il suffit d\u2019observer la mani\u00e8re dont tr\u00e8s r\u00e9cemment, Greta Thunberg a essuy\u00e9 de virulentes critiques sur ses prises de position et sa mani\u00e8re de s\u2019exprimer pour comprendre ce ph\u00e9nom\u00e8ne. Alors pourquoi de telles r\u00e9sistances ont \u00e9merg\u00e9 face \u00e0 discours sur l\u2019urgence climatique qui fait plut\u00f4t consensus dans les m\u00e9dias&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>Dans leur \u00e9tude publi\u00e9e en 2015, Jessica Salerno et Peter Hagene<sup>[4]<\/sup> r\u00e9pondent \u00e0 cette interrogation et mettent en \u00e9vidence pourquoi les femmes peuvent parfois \u00eatre per\u00e7ues comme moins convaincantes que leurs homologues masculins.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les femmes sont-elles moins influentes&nbsp;? L\u2019\u00e9tude nous apprend que cela d\u00e9pend de l\u2019\u00e9motion avec laquelle elles expriment leur opinion.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour tester leur hypoth\u00e8se, les chercheur\u00b7e\u00b7s simulaient sur ordinateur une d\u00e9lib\u00e9ration de jur\u00e9\u00b7e\u00b7s dans le cadre d\u2019un proc\u00e8s pour meurtre. \u00c0 l\u2019aide d\u2019un ensemble de preuves (d\u00e9clarations de t\u00e9moins oculaires&nbsp; d\u2019expert\u00b7e\u00b7s) le participant\u00b7e devait se positionner sur la culpabilit\u00e9 du suspect. Apr\u00e8s cette \u00e9tape, les participant\u00b7e\u00b7s devaient indiquer leur verdict \u00ab&nbsp;coupable ou non coupable&nbsp;\u00bb et la confiance qu\u2019il accordait \u00e0 leur choix. Les \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9sent\u00e9s \u00e9taient d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment ambigus pour \u00e9viter que les participant\u00b7e\u00b7s soient totalement certain\u00b7e\u00b7s de leur position.<\/p>\n\n\n\n<p>Puis, les participant\u00b7e\u00b7s de l\u2019\u00e9tude se retrouvaient, toujours par ordinateur, dans un groupe de 6 personnes dans lequel ils devaient discuter en commun de ce verdict. L\u2019ensemble du script pr\u00e9sent\u00e9 au participant \u00e9tait sc\u00e9naris\u00e9 de telle mani\u00e8re que, pendant ces d\u00e9lib\u00e9rations, l\u2019un\u00b7e des jur\u00e9\u00b7e\u00b7s pr\u00e9sent\u00b7e exprimait syst\u00e9matiquement un avis contradictoire \u00e0 l\u2019ensemble du groupe. Seul le genre de ce\u00b7tte jur\u00e9\u00b7e \u00ab&nbsp;dissident\u00b7e&nbsp;\u00bb ou l\u2019\u00e9motion avec laquelle il\u00b7elle exprimait son opinion \u00e9taient modifi\u00e9s dans le sc\u00e9nario. Dans le sc\u00e9nario de l\u2019exp\u00e9rimentation, le dissident\u00b7e \u00e9tait soit une femme soit un homme et exprimait son \u00e9motion avec peur, col\u00e8re ou sans aucune \u00e9motion. Apr\u00e8s cette deuxi\u00e8me \u00e9tape, les chercheur\u00b7se\u00b7s testaient \u00e0 nouveau le verdict des participant\u00b7e\u00b7s et la confiance qu\u2019ils\u00b7elles accordaient \u00e0 leur choix.<\/p>\n\n\n\n<p>Leur objectif \u00e9tait simple&nbsp;: \u00e0 arguments identiques, le genre du dissident ainsi que l\u2019\u00e9motion qu\u2019il affiche pour faire valoir son point de vue ont-ils une influence sur le verdict des participant\u00b7e\u00b7s&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La recherche met en \u00e9vidence que, non seulement la col\u00e8re peut p\u00e9naliser l\u2019influence sociale des femmes, mais qu\u2019elle augmente celle des hommes.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Selon les r\u00e9sultats de cette exp\u00e9rimentation, une femme qui exprime de la col\u00e8re, est per\u00e7ue comme plus \u00e9motionnelle et de fait moins cr\u00e9dible, ce qui renforce le niveau de confiance que les participant\u00b7e\u00b7s accordaient \u00e0 leur verdict initial. \u00c0 l\u2019inverse, lorsque c\u2019est l\u2019homme qui exprime son opinion avec col\u00e8re, il est per\u00e7u comme plus \u00e9motionnel et moins cr\u00e9dible, mais cela n\u2019affecte pas la force de son influence, puisqu\u2019il provoque quand m\u00eame chez les participant\u00b7e\u00b7s une modification de leur verdict.<\/p>\n\n\n\n<p>Il semblerait donc que certains outils rh\u00e9toriques utilis\u00e9s en politique pour convaincre, ne puissent pas \u00eatre utilis\u00e9s par tout\u00b7e\u00b7s. Comme le montre l\u2019exemple de Greta Thunberg, la col\u00e8re est une \u00e9motion interdite aux femmes dans l\u2019exercice du pouvoir alors qu\u2019elle est un tremplin pour v\u00e9hiculer des id\u00e9es chez les hommes. En conclusion&nbsp;: faites attention \u00e0 avoir un esprit critique face aux avis autoritaires lorsqu\u2019ils sont exprim\u00e9s par des hommes et laissons un peu les femmes s\u2019insurger pour d\u00e9fendre leurs id\u00e9aux\u2026<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pour aller plus loin <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>#desst\u00e9r\u00e9otypesquicollent\u00e0lapeau<\/strong>&nbsp;: selon plusieurs recherches, lorsque les hommes expriment de la col\u00e8re, ils sont per\u00e7us comme plus comp\u00e9tents. Chez les femmes, c\u2019est l\u2019effet inverse puisque chez elle l\u2019expression de la col\u00e8re les fait paraitre moins comp\u00e9tentes <sup>[5&nbsp;; 6]<\/sup>.&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p><strong>#doublestandard<\/strong>&nbsp;: les individus ont tendance \u00e0 attribuer le fait d\u2019exprimer une \u00e9motion chez les femmes \u00e0 des causes internes \u00ab&nbsp;les femmes sont naturellement \u00e9motionnelles&nbsp;\u00bb et chez les hommes \u00e0 des causes externes \u00ab&nbsp;il a eu une mauvaise journ\u00e9e&nbsp;\u00bb <sup>[5&nbsp;; 7]<\/sup>. C\u2019est ce qu\u2019on appelle en psychologie sociale un biais d\u2019attribution causale*.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Kerleaux V. (2020). <a href=\"https:\/\/laboragora.com\/index.php\/2020\/06\/09\/chronique-scientifique-antisexiste-001-leffet-trump-ou-comment-lelection-du-president-etasunien-a-rendu-ses-electeur-rice-s-plus-sexistes\/\">Chronique scientifique antisexiste #001 \u2014 L\u2019effet Trump, ou comment l\u2019\u00e9lection du pr\u00e9sident \u00e9tasunien a rendu ses \u00e9lecteur.rice.s plus sexistes.<\/a> Sur Laboragora.<\/li><li>Pastorelli B. (2020). <a href=\"https:\/\/laboragora.com\/index.php\/2020\/01\/23\/discriminer-sans-sen-rendre-compte\/\">Discriminer sans s\u2019en rendre compte.<\/a> Sur Laboragora<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>D\u00e9finitions<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><em>*Influence sociale<\/em> : \u00ab L\u2019influence sociale concerne les processus par lesquels les individus et les groupes fa\u00e7onnent, diffusent et modifient leurs modes de pens\u00e9es et d\u2019actions lors d\u2019interactions sociales r\u00e9elles ou symboliques. \u00bb (D\u00e9finition du site <a href=\"https:\/\/www.psychologie-sociale.com\/index.php\/fr\/theories\/influence\/9-generalites-sur-la-notion-d-influence\">Psychologie Sociale<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>*<em>Biais d\u2019attribution causale<\/em>&nbsp;: erreurs survenant souvent dans l\u2019explication que les individus font d&rsquo;un comportement ou d&rsquo;un \u00e9v\u00e8nement. Certaines de ces erreurs apparaissent de mani\u00e8re syst\u00e9matique, comme la surestimation de cause externe (ou dispositionnelles et personnelles) pour expliquer les diff\u00e9rences femmes\/hommes au d\u00e9triment des causes dites externes (c\u2019est-\u00e0-dire situationnelle ou contextuelle).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>R\u00e9f\u00e9rences<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>[1] Carli, L. L. (2001). Gender and social influence. <em>Journal of Social Issues, 57, <\/em>725\u2013741. <a href=\"http:\/\/dx.doi.org\/10.1111\/0022-4537.00238\">http:\/\/dx.doi.org\/10.1111\/0022-4537.00238<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>[2] Heilman, M. E., Wallen, A. S., Fuchs, D., &amp; Tamkins, M. M. (2004). Penalties for success: Reactions to women who succeed at male gendertyped tasks. <em>Journal of Applied Psychology, 89, <\/em>416\u2013427. <a href=\"http:\/\/dx.doi.org\/10.1037\/0021-9010.89.3.416\">http:\/\/dx.doi.org\/10.1037\/0021-9010.89.3.416<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>[3] Rudman, L. A., &amp; Fairchild, K. (2004). Reactions to counterstereotypic behavior: The role of backlash in cultural stereotype maintenance. <em>Journal<\/em> <em>of Personality and Social Psychology, 87, <\/em>157\u2013176. <a href=\"http:\/\/dx.doi.org\/10.1037\/0022-3514.87.2.157\">http:\/\/dx.doi.org\/10.1037\/0022-3514.87.2.157<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>[4] Salerno, J. M., &amp; Peter-Hagene, L. C. (2015). One angry woman: Anger expression increases influence for men, but decreases influence for women, during group deliberation. <em>Law and Human Behavior, 39<\/em>(6), 581\u2013592. <a href=\"https:\/\/doi.apa.org\/doi\/10.1037\/lhb0000147\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/lhb0000147<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>[5] Brescoll, V. L., &amp; Uhlmann, E. L. (2008). Can an angry woman get ahead? Status conferral, gender, and expression of emotion in the workplace. <em>Psychological Science, 19, <\/em>268\u2013275. <a href=\"http:\/\/dx.doi.org\/10.1111\/j.1467-9280.2008.02079.x\">http:\/\/dx.doi.org\/10.1111\/j.1467-9280.2008.02079.x<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>[6] Tiedens, L. Z. (2001). Anger and advancement versus sadness and subjugation: The effect of negative emotion expressions on social status conferral. <em>Journal of Personality and Social Psychology, 80, <\/em>86\u201394. <a href=\"http:\/\/dx.doi.org\/10.1037\/0022-3514.80.1.86\">http:\/\/dx.doi.org\/10.1037\/0022-3514.80.1.86<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>[7] Barrett, L. F., &amp; Bliss-Moreau, E. (2009). She\u2019s emotional. He\u2019s having a bad day: Attributional explanations for emotion stereotypes. <em>Emotion, 9,<\/em> 649\u2013658. <a href=\"http:\/\/dx.doi.org\/10.1037\/a0016821\">http:\/\/dx.doi.org\/10.1037\/a0016821<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Image de couverture par <a href=\"https:\/\/commons.wikimedia.org\/wiki\/User:Lea-Kim?uselang=fr\"><a href=\"https:\/\/commons.wikimedia.org\/wiki\/User:Lea-Kim\">L\u00eba-Kim Ch\u00e2teauneuf<\/a><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour les femmes, incarner le pouvoir est un r\u00e9el d\u00e9fi. 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