Passer au contenu
Récents :
  • Quatre astuces pour être raciste sans en avoir l’air
  • Les formations anti biais font-elles plus de mal que de bien ?
  • Comment s’adapte-t-on à une autre culture et quelles en sont les conséquences au travail ?
  • Vers un meilleur Multiculturalisme au travail
  • Chronique scientifique antisexiste #004 – Pourquoi les gens qui se pensent les plus égalitaires sont aussi ceux qui sont le sont le moins ? Le sexisme et le racisme expliqué à travers l’effet Dunning-Kruger
LaborAgora

LaborAgora

De la recherche scientifique au management

  • Nos articles par catégorie
    • Efficacité individuelle
    • Performance collective
    • Sous la loupe
    • Autres regards
    • Boîte à outils
  • Qui sommes nous ?
    • L’équipe
    • A propos
    • Nos valeurs
    • Nous contacter
  • Publier sur LaborAgora
    • Comment publier sur LaborAgora ?
    • Guide de publication

Innovation

Performance collective Sous la loupe 

Savez-vous ce qu’est un bon brainstorming ?

18 juillet 20196 août 2020 Benjamin Pastorelli Brainstorming, Créativité, Équipe, Innovation

Le brainstorming s’est imposé comme une méthode classique pour la créativité et l’innovation. Mais est-elle efficace ? Quelles sont ses limites ? Comment la rendre plus performante ?

Lire la suite
Boîte à outils Performance collective 

6 leviers de l’innovation des équipes

3 septembre 20186 août 2020 Benjamin Pastorelli Créativité, Équipe, Innovation, Leadership, Management, Performance
Lire la suite
Boîte à outils Performance collective 

Les 7 clés pour gérer une équipe virtuelle de manière optimale

26 septembre 201611 juillet 2019 Aurore Belle activité, Communication, Équipe, Innovation, Management, Objectif

Une équipe virtuelle performante est l’un des secrets des startups qui réussissent.

Lire la suite
Performance collective Sous la loupe 

Les relations sociales, un pilier de la créativité ?

8 avril 201623 mars 2020 Benjamin Pastorelli Bienveillance, Créativité, Équipe, Innovation, Ouverture, Performance, Relations sociales

Dans notre monde en constante évolution, l’innovation devient un objectif clef pour les entreprises. Née de la créativité des employés,

Lire la suite
Performance collective 

Le leadership, un moteur pour l’innovation ?

3 décembre 20158 juillet 2019 Benjamin Pastorelli Cohésion, Créativité, Équipe, Groupe, Innovation, Leader, Leadership, Management

La créativité est traditionnellement définie comme la production d’idées certes nouvelles, mais aussi utiles à l’entreprise1. Les équipes chargées d’imaginer

Lire la suite

Nos derniers articles

  • Quatre astuces pour être raciste sans en avoir l’air
  • Les formations anti biais font-elles plus de mal que de bien ?
  • Comment s’adapte-t-on à une autre culture et quelles en sont les conséquences au travail ?
  • Vers un meilleur Multiculturalisme au travail
  • Chronique scientifique antisexiste #004 – Pourquoi les gens qui se pensent les plus égalitaires sont aussi ceux qui sont le sont le moins ? Le sexisme et le racisme expliqué à travers l’effet Dunning-Kruger

Nos partenaires

BenjaminPastorelli.com
Master RH - UCO
Jean Louis Muller

Retrouvez-nous sur Twitter

LaborAgora@LaborAgora·

#racisme 4 astuces pour être #raciste sans en avoir l’air? Dans cet article (à prendre au second degré) @BFPastorelli met en lumière les différentes formes subtiles sous lesquelles la #discrimination, bien que lourdement condamnée, se manifeste.

http://laboragora.com/index.php/2020/11/25/quatre-astuces-pour-etre-raciste-sans-en-avoir-lair/

Reply on Twitter 1331633421022613505Retweet on Twitter 1331633421022613505Like on Twitter 13316334210226135051
LaborAgora@LaborAgora·

Les formations anti-biais sont-elles vraiment utiles pour lutter contre la #discrimination ?

La réponse avec @BFPastorelli !

http://laboragora.com/index.php/2020/11/10/les-formations-anti-biais-font-plus-de-mal-que-de-bien/

-
#Diversité #inclusion #biais

Reply on Twitter 1328680167783460866Retweet on Twitter 1328680167783460866Like on Twitter 13286801677834608662
LaborAgora@LaborAgora·

Il n'existe pas qu'une seule histoire pour les personnes débarquant dans un nouveau pays pour travailler.

L'entreprise a tout intérêt à ce que les choses se passent au mieux.

Nouvel article de @BFPastorelli
> http://laboragora.com/index.php/2020/10/27/comment-sadapte-t-on-a-une-autre-culture-et-quelles-en-sont-les-consequences-au-travail/
-
#diversité #immigration #inclusion

Reply on Twitter 1321041723284443136Retweet on Twitter 1321041723284443136Like on Twitter 13210417232844431362
LaborAgora@LaborAgora·

Le #Multiculturalisme est souvent reconnu comme LA bonne approche pour manager la #diversité.

Pourtant, il peut favoriser l'#exclusion !

Comment atteindre un multiculturalisme vraiment inclusif ?
Réponse dans le nouvel article de @BFPastorelli

➡️ http://laboragora.com/index.php/2020/10/06/vers-un-meilleur-multiculturalisme-au-travail/

Reply on Twitter 1313438452009111552Retweet on Twitter 1313438452009111552Like on Twitter 13134384520091115522
LaborAgora@LaborAgora·

#sexism aujourd’hui on retrouve Violette Kerleaux pour sa 4ème #ChroniqueAntisexiste. Connaissez-vous l’effet #DunningKruger ? Les gens qui se pensent les plus égalitaires le sont-ils vraiment? Violette vous donne un élément de réponse dans son article!

http://laboragora.com/index.php/2020/09/29/chronique-scientifique-antisexiste-004-pourquoi-les-gens-qui-se-pensent-les-plus-egalitaires-sont-aussi-ceux-qui-sont-le-sont-le-moins-le-sexisme-et-le-racisme-explique-a-travers-l/

Reply on Twitter 1310985423628492800Retweet on Twitter 1310985423628492800Like on Twitter 13109854236284928001
En voir plus...
Licence Creative Commons
Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.
Copyright © 2021 LaborAgora. Tous droits réservés.
Theme ColorMag par ThemeGrill.. Propulsé par WordPress.