Le bonheur au travail (2/2) : Un concept galvaudé

Pouvons-nous être heureux au travail ?
Les institutions et les entreprises reconnaissent leurs responsabilités sur les facteurs de bien-être des salariés. Les initiatives ne cessent de se développer, afin de véhiculer des valeurs éthiques et positives. C’est ce que nous avions évoqué en 1ère partie de cet article. Cependant, les souffrances au travail et le désengagement des salariés sont omniprésents.

Le bonheur au travail est-il un concept utopique ? Le manager RH est-il vecteur de bien-être au sein de son entreprise ?

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