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Le management dans tous ses états, blog de Jean-Louis Muller


Expert auprès de Cegos, leader européen du conseil et de la formation au management , Jean-Louis Muller intervient sur les offres internationales « Leadership » , « Change » et « Time » ainsi que du développement de la multimodalité. Il accompagne des équipes dirigeantes lors des transformations de leurs entreprises ou de leurs organisations publiques. Il contribue à la diffusion des démarches sytémiques auprès des managers et chefs de projets.
En parallèle, il est chargé de cours à l’université Paris 9 Dauphine où il conçoit et anime deux modules du Master Management Global.
Auteur de nombreux ouvrages, il dirige également depuis sa création en 1998, la collection « guides pratiques Cegos » chez ESF éditeur.
Il a coordonné le « guide du management et du leadership » paru récemment chez RETZ.

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Master Ressources Humaines de l’Université Catholique de l’Ouest

Le master ressources humaines forme des cadres de haut niveau de la fonction RH, capables d’analyser des pratiques RH, piloter des projets RH et intervenir en tant qu’expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les RH et le management.
Il explore tous les aspects, théoriques et pratiques de la fonction RH : gestion, expertise, stratégie, encadrement, accompagnement…
Ce master, pouvant être réalisé en alternance ou non, ouvre aux métiers suivants : Responsable ressources humaines, Consultant et Chargé d’études RH, Responsable formation et formateur, Responsable des relations sociales, Responsable gestion des compétences, Coach professionnel.

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