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Four Person Standing on Cliff in Front of Sun by Helena Lopes

Vers un meilleur Multiculturalisme au travail

Favoriser le sentiment d’inclusion et l’épanouissement identitaire de tou∙te∙s au travail est nécessaire pour limiter les discriminations et libérer les ...
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Group of Lining Men by Pixabay

Multiculturalisme et Colorblind : aucun ne fonctionne ?!

Pour manager la diversité dans les entreprises, deux approches ont été proposées : le multiculturalisme et le colorblind. Si les ...
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The Holy Family Stained Glass Artwork

Oser parler de religion au travail

Le fait religieux, la réalité que les gens aient des croyances et des cultes, est, d'après une de mes relations ...
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Daria Shevtsova

Chronique scientifique antisexiste #003 – Les machos doutent-ils de leur virilité ? Peur de la contagion sociale et humour sexiste

Temps de lecture : 5 minutes Tous les mois, Violette Kerleaux, chercheuse en psychologie et fondatrice du Purple Lab, décrypte ...
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Woman Holding a Sign in Protest

Les conséquences de la discrimination sur la santé

La discrimination est un fléau parce qu’elle porte atteinte à nos droits humains. Mais ses conséquences néfastes, vont au-delà de ...
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Chronique scientifique antisexiste #002 — Le cas Greta Thunberg, pourquoi les femmes en colère dissuadent alors que les hommes en colère convainquent ?

Temps de lecture : 5 minutes Tous les mois, Violette Kerleaux, chercheuse en psychologie et fondatrice du Purple Lab, décrypte ...
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Photo by Andrea Piacquadio from Pexels

9 critères pour repérer la pseudoscience

Ne vous faites plus avoir ! Les approches et les pratiques pseudoscientifiques pullulent dans le conseil en entreprise et le ...
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Chronique scientifique antisexiste #001 — L’effet Trump, ou comment l’élection du président étasunien a rendu ses électeur.rice.s plus sexistes

Temps de lecture : 5 minutes Tous les mois, Violette Kerleaux, chercheuse en psychologie et fondatrice du Purple Lab, décrypte ...
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7 idées reçues sur les biais cognitifs

On entend beaucoup parler des biais cognitifs que ce soit sur les réseaux sociaux, dans des blogs ou des séminaires, ...
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