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7 idées reçues sur les biais cognitifs

On entend beaucoup parler des biais cognitifs que ce soit sur les réseaux sociaux, dans des blogs ou des séminaires, ...
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Photo by Andrea Piacquadio from Pexels

Hofstede : regard critique (2/2) sur l’idéologie

Le modèle des valeurs culturelles de Geert Hofstede1 a connu grand succès dans le monde organisationnel. Il est certainement aujourd’hui ...
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Photo by Farzad Mohsenvand on Unsplash

Hofstede : regard critique (1/2) sur la méthodologie

S’il est un modèle connu pour décrire les différences entre les cultures nationales, c’est certainement celui de Geert Hofstede1. Il ...
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Hofstede, Schwartz,… Pourquoi les apprendre et quand les oublier ?

De nombreuses équipes de recherche se sont intéressées à comprendre et à quantifier les différences interculturelles. Aujourd’hui, je vous propose ...
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leadership inclusif

Leadership inclusif : le comprendre et l’appliquer

Augmenter la diversité dans une entreprise n’implique pas forcément que tous ses membres se sentiront inclus. Pourtant l’inclusion est essentielle ...
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Picture by Daniel Reche

Discriminer sans s’en rendre compte

« Aujourd’hui, j’ai discriminé » Cette phrase, nous pourrions tou.te.s la dire régulièrement. La discrimination n’est pas seulement l’affaire de ...
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Articles scientifiques. Comment les trouver ? Pourquoi en lire et en citer ?

Sur LaborAgora, nous aimons citer des sources et parmi elles les articles scientifiques occupent une place de choix. C’est d’ailleurs ...
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Diversité : opportunité ou difficulté ?

La diversité est devenue une question importante pour les entreprises et les organisations de manière générale. Que ce soit pour ...
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Cassandra Leigh Gotto

Télétravail : Réussir en 3 points

Comme vous avez pu le voir dans mon précédent article (Télétravail : bonne ou mauvaise idée ?), le télétravail est ...
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Craig Adderley

Télétravail : bonne ou mauvaise idée ?

Si le télétravail fait souvent rêver, il concentre aussi une forte appréhension à son égard. Quoiqu’il en soit, il fait ...
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